Decreto legge n 106

In ottemperanza a quanto previsto dall’ex art. 58 comma 5 Dl 73/2021 convertito in Legge n. 106 del 23.7.2021 pubblicata in GU 176 del 24 luglio 2021 riportiamo di seguito:
a) l’organizzazione interna, con particolare riferimento all’articolazione degli uffici e all’organigramma;
b) le informazioni relative ai titolari di incarichi di collaborazione o consulenza, compresi gli estremi dell’atto di conferimento dell’incarico, il curriculum vitae e il compenso erogato
c) il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, con particolare riferimento ai dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, nonché i tassi di assenza;
d) i dati relativi al personale in servizio con contratto di lavoro non a tempo indeterminato;
e) i documenti e gli allegati del bilancio preventivo e del conto consuntivo;
f) le informazioni relative ai beni immobili e agli atti di gestione del patrimonio.

a) ORGANIZZAZIONE INTERNA con particolare riferimento all’articolazione degli uffici e l’organigramma.
Nel presente grafico si da evidenza dell’organizzazione interna della scuola, con particolare riferimento all’articolazione degli uffici e all’organigramma strumento di sintesi che rappresenta l’assetto organizzativo generale.

b) INFORMAZIONI RELATIVE A TITOLARI DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE O CONSULENZA, compresi gli estremi dell’atto di conferimento dell’incarico, il curriculum vitae e il compenso erogato.

 

Nell’anno 2021 l’Istituto ha in essere n. 2 contratti di collaborazione/consulenza con specifico riferimento all’attività scolastica:

 

  • – EMANUELA GIUSEPPINA VISENTINI in qualità di Insegnante specialista di teatro.
    • Data di inizio contratto:
    • Data di fine contratto:
    • Tipologia di contratto:
    • Importo erogato
  • SARA MEDA in qualità di Insegnante specialista di Arte.
    • Data di inizio contratto:
    • Data di fine contratto:
    • Tipologia di contratto:
    • Importo erogato:

Di seguito riportiamo i Curriculm Vitae delle due specialiste.

CURRICULUM

c) il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, con particolare riferimento ai dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, nonché i tassi di assenza; il costo complessivo annuale del personale ammonta ad euro 773.899,00€ ed il tasso di assenza è di 5,7%

d) i dati relativi al personale in servizio con contratto di lavoro non a tempo indeterminato;
la scuola occupa
n. 24 insegnanti, n. 1 personale ATA, n. 3 personale non docente a tempo indeterminato
n. 3 insegnanti, n. 1 personale ATA, n. 0 personale non docente a tempo determinato

e) i documenti e gli allegati del bilancio preventivo e del conto consuntivo;
*IMPORTANTE:
– I dati da inserire saranno quelli relativamente all’ultimo bilancio approvato.

BILANCIO

f) INFORMAZIONI RELATIVE AI BENI IMMOBILI E AGLI ATTI DI GESTIONE DEL PATRIMONIO.

L’Istituto non è proprietario dell’immobile di Via A. Rosmini n. 5 a Pogliano Milanese presso il quale svolge le proprie attività didattiche ed educative.